Преимущества обращения в кадровые агентства
Поиск работы.
Поиск персонала.
Преимущества обращения в кадровые агентства

"Кому можно доверить поиск сотрудников?", “сможет  ли помочь кадровое агентство?”- с этими вопросами сталкивались многие руководители предприятий, впервые решивших отдать вопросы кадрового менеджемента на аутсорсинг.


 

"Кому можно доверить поиск сотрудников?", “какое лучше всего выбрать кадровое агентство?”- с этими вопросами сталкивались многие руководители предприятий, впервые решивших отдать вопросы кадрового менеджемента на аутсорсинг.

 

Существует два вида фирм, которые осуществляют подбор персонала: бюро по трудоустройству, взимающие деньги с соикателя и кадровые агентства, услуги которых по поиску и привлечению персонала оплачивает работодатель. Естественно, что основным клиентом, чьи интересы представляет кадровое агентство, выступает именно та сторона, которая оплачивает услуги.

 

Если вас интересует грамотный профессиональный рекрутинг - следует обращаться в лучшие кадровые агентства. Они найдут для вашего бизнеса тех специалистов, которые смогут внести достойный вклад в дело развития бизнеса компании.

 

Вы, как работодатель, будете делать заявку на поиск специалиста, выдвигая определённые условия по поиску кандидатов. Консультанты агентства составят профиль вакансии и подберут специалиста, максимально соответствующего не только формальным требованиям заявки, но и корпоративной культуре вашего предприятия. Действительно, соискателю недостаточно быть профессионалом - важно, чтобы его лучшие качества и способности смогли раскрыться на новом месте работы.

 

Главная задача, которую ставят перед собой кадровые агентства – качественный поиск кандидатов для компании- заказчиков, компаний, доверяющих им один из важнейших вопросов, стоящих на предприятии - кадровый вопрос.

 

Преимуществ работы с кадровыми агентствами немало. Профессиональные рекрутеры

 


  • несут ответственность за представляемых ими кандидатов: если соисктель покинул рабочее место в течение испытательного срока, агентство бесплатно предоставляет друго специалиста на замену;

  • не рассматривают сотружников, которые в настоящее время работают на вашем предприятии в качестве соискателей на различные вакансии других своих клиентов; ваш кадровый состав имеет "иммунитет" от хедхантеров.

  • подбирают персонал с помощью современных методик подбора кадров, с использованием различного инструментария, в том числе достоточно дорогостоящего. Вы же оплачиваете не текущие расходы, а только результат. Носителем риска является именно кадровое агентство, так как работа осуществляется без предоплаты.

  • консультируют по состоянию рынка труда и могут дать отличный совет, к тому же - бесплатно.;

  • имеют свои уникадбные базы данных на особо перспективных специалистов. И если в данный момент он находиться в состояние поиска работы, то агентство старается, что бы этот кандидат устроился при помощи их компании;

  • владеют методиками непосредственного поиска специалистов, без объявления вакансии в СМИ;

  • осуществляют сбор всей необходимой информации о будущем сотруднике. Многие кадровые агентства Москвы, профессионалы поиска, всегда осуществляют сбор информации на бывших рабочих местах потенциального кандидата, причём рассматривая рекомендации не только бывших руководителей, но и непосредственных коллег кандидата;

  • проверяют все предоставленные документы (трудовую книжку, дипломы и пр.);

  • поддерживают связь с соискателем даже после трудоустройства, что может помочь своевременно определить и вовремя нивелировать возникающую проблему.

 

Именно кадровые агентства, которые предоставляют профессиональный подбор персонала, помогут работодателю найти талантливых сотрудников, которые будут с удовольствием вносить свой вклад в развитие компании.

 

Остается только выбрать свое кадровое агентство.

 



Специально для KeyWork Journal (2010 г.)
Условия копирования

Подписка



Получите электронную книгу "Успешный кандидат" и подписку на блог "Как получить хорошую работу" совершенно бесплатно.
 
Подробнее о книге
Мастер резюме

Создать эффективное резюме стало проще. Воспользуйтесь мастером профессионального резюме.

Подробнее о мастере резюме.

О проекте  |  Контактная информация  |  Услуги и тарифы  |  Конфиденциальность  |  Карта сайта  |  Статьи Ищете работу?
Ищите работу на KeyWork!