Журнал о работе и карьере. KeyWork Journal.
Поиск работы.
Поиск персонала.
Страницы:  1   2   3   4   5   6   [7]  
Трудоемкая книжкаТрудоемкая книжка

Потеря трудовой книжки - происшествие более чем досадное. Далеко не факт, что бесконечные хождения по инстанциям позволят полностью восстановить этот важный документ. Но пытаться необходимо: иного выхода нет.
Кому было легче устроиться на работу в 2006 годуКому было легче устроиться на работу в 2006 году

Если перелистать газету объявлений пятилетней давности, можно заметить, насколько сильно продвинулись требования работодателей к нанимаемым сотрудникам. За это время лишь одно поколение успело отучиться в вузах. А что же делать остальным, если их знания больше не актуальны? По-видимому, пора стать сторонником концепции life-long learning…
Главная награда лидера – наблюдать за достижениями другихГлавная награда лидера – наблюдать за достижениями других

Что значит быть лидером? Ответов на этот вопрос множество и – ни одного. Потому что готового рецепта нет, каждый признанный лидер шел своим особым путем, повторить который невозможно. Горький опыт и полезные советы от CEO компаний Microsoft, Estee Lauder и Lehman Brothers читайте в этой статье.
MBA-рекрутмент – тенденции 2007MBA-рекрутмент – тенденции 2007

Ведущие консалтинговые компании и инвестиционные банки вновь вступили в войну за таланты. Рекрутеры решают визовые проблемы кандидатов. Зарплаты выпускников МВА увеличиваются на 15% ежегодно. А латиноамериканские компании устраивают своих сотрудников в бизнес-школы, пользуясь своими связями на высшем уровне. О том, что происходит на ведущих мировых рынках труда, читайте в статье.
Кто есть кто в вашей компанииКто есть кто в вашей компании

Между начальником и подчиненным всегда есть недопонимание, считает предприниматель Владимир Чибирев. Собранная им коллекция психологических портретов владельцев и топ-менеджеров компаний помогает вовремя понять, с кем имеешь дело, и решить, как себя повести.
Почему лучшие менеджеры не обещают лишнегоПочему лучшие менеджеры не обещают лишнего

Менеджер по работе с клиентами в рекламном агентстве Тони Шарп старается держать ожидания своих заказчиков под контролем. Он может сказать клиенту, что заказ потребует дополнительного времени или денег или что он не сможет выполнить его совсем. “Но в конце концов я все делаю”, — говорит он. В результате клиенты получают только приятные сюрпризы и “не сердятся на нас”, отмечает Шарп.
Две трети россиян работают ради денегДве трети россиян работают ради денег

Лишь один из семи россиян любит свою работу потому, что она дает возможность реализовать себя. А две трети видят в работе исключительно источник средств к существованию, говорится в исследовании, проведенном ВЦИОМ.
Табу или свобода - как принято стимулировать лояльность сотрудниковТабу или свобода - как принято стимулировать лояльность сотрудников

В одном из петербургских офисов сотрудникам запретили пить кофе. Такой была инициатива директора компании. Как результат, во всем офисе днем с огнем нельзя было отыскать хотя бы одну кофейную чашечку или блюдечко. Подобные случаи – не редкость так называемых корпоративных табу.
Страницы:  1   2   3   4   5   6   [7]  
Подписка



Получите электронную книгу "Успешный кандидат" и подписку на блог "Как получить хорошую работу" совершенно бесплатно.
 
Подробнее о книге
Мастер резюме

Создать эффективное резюме стало проще. Воспользуйтесь мастером профессионального резюме.

Подробнее о мастере резюме.

О проекте  |  Контактная информация  |  Услуги и тарифы  |  Конфиденциальность  |  Карта сайта  |  Статьи Ищете работу?
Ищите работу на KeyWork!