Как успешно пройти собеседование
Поиск работы.
Поиск персонала.
Как успешно пройти собеседование

Вам немного не повезло, если Вы не относитесь к типу людей, для которых собеседование - это положительный и приятный разговор, он не оставил «осадка» и более того помог получить заветное место. Возможно,  все общение с кадровиками на собеседовании проходит не достаточно хорошо, чтобы дать положительный результат.


Чтобы исправить положение и не допускать в последующем времени таких результатов - начинайте с сегодняшнего дня себя совершенствовать.

В ходе телефонного общения с кадровиком или секретарем, когда Вам назначают встречу, подробнее расспросите относительно точного места расположения фирмы и транспорта, на котором удобнее и быстрее Вы сможете добраться. В этом случае Вы исключите возможное опоздание на собеседование.  Так же Вы можете поинтересоваться условиями работы, чтобы решить, стоит ли встречаться с потенциальным работодателем.

При себе  Вы должны иметь документы, подтверждающие Вашу профессиональную подготовку и компетентность - диплом, трудовая книжка, рекомендательные письма, если таковые требуются, резюме. Это могут быть и ксерокопии.

Ваша одежда должна давать представление о вашем подходе к работе.  Ваш облик должен соответствовать должности, которую Вы хотите получить. Значит, строгий стиль для офисов и более свободный для магазинов, салонов, пунктов бытового обслуживания и так далее.

Если у вас при себе резюме, то это в некотором роде облегчает Вашу задачу на собеседовании - рассказать какие должности Вы занимали, какие обязанности выполняли. И в то же время следует подготовиться к вопросам - почему уволились с прежнего места работы, по каким причинам хотите устроиться именно в эту компанию на предлагаемое ею место и так далее. На собеседовании могут предложить пройти тестирование, чтобы выявить уровень Вашего соответствия должности. А в этом случае на собеседовании иногда присутствует более двух человек референтов. Так же собеседование может разделяться на две части ознакомительную, и окончательную.

Не удивляйтесь, если на собеседовании помимо Вас будут присутствовать и другие соискатели. Групповое собеседование применяется для сокращения временных затрат и выявления наиболее «ценного» кандидата для фирмы.

Для достижения положительного результата пользуйтесь следующими советами:

 - Расскажите, какие Ваши качества помогают в работе, и являются наиболее  подходящими для занятия должности.

- На достаточно грубые, резкие вопросы, которые задаются, чтобы выявить вспыльчивость, агрессивность, несдержанность референта, отвечайте учтиво, дружелюбно.

- Так как Вам предстоит только собеседование, а не окончательный прием на работу, Из волнующих Вас вопросов задавайте только корректные относительно условий работы, рабочего графика, полностью ли выполняется на фирме трудовой кодекс, о нормах выработки, испытательном сроке, наставнике - будет он или нет, о возможности совмещения  курсов или учебы с работой. Остальные при поступлении на работу перед подписанием контракта или договора.

- От Вашего поведения на собеседовании так же зависит мнение референта о Вас как о предполагаемом работнике. Постарайтесь вести себя соответственно обстановке, так как развязанная поза, нервное перестукивание ногами, вздрагивание рук или треск костяшками пальцев не являются Вашими союзниками на собеседовании, они скорее противники.

- Возможно, что собеседование даст Вам более широкий взгляд на работу в фирме. И, если Ваше представление о вакантном месте, и действительность будут разниться - не спешите уходить. Опыт, полученный в ходе неудавшегося собеседования, вполне  может в дальнейшем Вам пригодиться.

И еще несколько напутствий на дорожку!

С Вашей стороны не желательно, а точнее вовсе не стоит:

- Раздражаться, проявлять агрессию, демонстрировать обиду  или грубить.

- Критиковать устав и порядки, принятые на фирме.

- Говорить о праведности Ваших поступков и отсутствии грехов.



Специально для Keywork.ru (2009 г.)
Условия копирования

Подписка



Получите электронную книгу "Успешный кандидат" и подписку на блог "Как получить хорошую работу" совершенно бесплатно.
 
Подробнее о книге
Мастер резюме

Создать эффективное резюме стало проще. Воспользуйтесь мастером профессионального резюме.

Подробнее о мастере резюме.

О проекте  |  Контактная информация  |  Услуги и тарифы  |  Конфиденциальность  |  Карта сайта  |  Статьи Ищете работу?
Ищите работу на KeyWork!