Подводные камни на собеседовании
Поиск работы.
Поиск персонала.
Подводные камни на собеседовании

Хотите произвести приятное впечатление профессионала в своем деле? Проявить свои деловые качества и повлиять, таким образом, на положительный исход собеседования?


Тогда используйте нижеизложенные правила, которые помогут Вам добиться желанной цели:

1. Не опаздывайте.  Даже незначительная задержка, всего на несколько минут может подорвать Ваш авторитет в глазах возможного работодателя. Лучше, если вы придете раньше на 5 - 10 минут и подождете.

Форс-мажорные ситуации не исключены, выходом из сложившихся обстоятельств будет Ваш звонок на фирму по полученному ранее контактному телефону. Извинитесь, объяснив причину, узнайте, есть ли возможность встречу перенести на другое время.

Даже принятое Вами решение вообще не появляться на собеседовании, должно быть озвучено, не оставляйте рекрутера вне ведении. Предварительно извинившись, сообщите о Вашем решении. Хорошее впечатление о Вас должно оставаться таковым, даже если работа в этой фирме уже не входит в Ваши планы.

2. Этикет, прежде всего. Вы появляетесь в офисе, не забудьте поздороваться, затем попросите уведомить о Вашем приходе сотрудника, который будет проводить собеседование. Не злитесь на предложение, немного подождать, держитесь спокойно и приветливо. Вас обязательно примут, а за это время Вы вполне можете еще раз продумать свои ответы и вопросы.
По возможности отключите телефон, чтобы звонки родных или коллег не отвлекали.

Вас уже готовы принять. Входя, поздороватесь (в нервном напряжении соискатели допускают подобный промах, сразу приступая к собеседованию). Обращайтесь к интервьюеру по имени  и отчеству. Обязательно улыбнитесь и сообщите, что полученное приглашение на интервью Вам очень приятно. Так Вы можете расположить к себе интервьюера заранее.

3. Вам предложили занять стул или кресло напротив стола или сбоку. Займите предложенное место так, чтобы Вы могли говорить лицом к лицу с собеседником. Если есть необходимость, аккуратно передвиньте стул. Ваше положение на стуле должно быть свободным, но не разваливайтесь на нем, не скрещивайте ноги, тем более не ерзайте ими и не теребите что-либо в руках - это отвлекает и отталкивает одновременно. Создается впечатление о неусидчивости и неуверенности.

4. Будьте внимательны. Задаваемые Вам вопросы слушайте, смотря прямо в лицо. Если Вы человек по натуре стеснительный, то хотя бы поднимайте глаза на сидящего напротив человека в течение  25%  от времени собеседования. Отвечать на вопрос стоит только в том случае, если Вы его расслышали и правильно поняли, о чем Вас спросили. В случае, если заданный вопрос не вполне понятен, попросите его повторить. Только не переусердствуйте каждый вопрос переспрашивать не нужно.

5. Ответ должен занимать не более 2-3 минут. Этого времени достаточно, чтобы полностью изложить и объяснить важную информацию  самого развернутого ответа.

И в то же время односложность как вторая крайняя мера не приветствуется. Если к прочему добавить тихий голос, о Вас сложится ошибочное мнение, как о неуверенном человеке неумеющем, не только объяснить свою точку зрения, но и отстаивать ее.

6. На предложение рассказать о себе, реагируйте спокойно, от Вас не ждут как совсем короткого ответа, так и полного биографического экскурса. Отвечайте коротко и поделу, расскажите о полученном образовании, опыте работы. Ссылаться на резюме, где данная информация изложена в полной мере не стоит.

7. В ходе собеседования у Вас появится возможность задать интересующие Вас вопросы, которые Вы ранее продумали, а так же те, что появились в процессии собеседования.

8. Прощаясь с сотрудником фирмы, не забудьте его поблагодарить за проведенное интервью и за возможность пройти собеседование в этой фирме независимо от исхода.



 



Специально для Keywork.ru (2010 г.)
Условия копирования

Подписка



Получите электронную книгу "Успешный кандидат" и подписку на блог "Как получить хорошую работу" совершенно бесплатно.
 
Подробнее о книге
Мастер резюме

Создать эффективное резюме стало проще. Воспользуйтесь мастером профессионального резюме.

Подробнее о мастере резюме.

О проекте  |  Контактная информация  |  Услуги и тарифы  |  Конфиденциальность  |  Карта сайта  |  Статьи Ищете работу?
Ищите работу на KeyWork!