Угнетающий дресс-код
Поиск работы.
Поиск персонала.
Угнетающий дресс-код

Почему в некоторых компаниях внимательно следят за строгим соблюдением правил дресс-кода? Чем это вызвано?


Итак, строгое соблюдение правил дресс-кода практикуется в финансовых учреждениях, государственном аппарате, в международных корпорациях, где сотрудники напрямую работают с клиентами и партнерами. Представительный внешний вид сотрудников свидетельствует о надежности организации   или фирмы, ее процветании и успешном росте. Конечно, наличие дресс-кода также зависит от должности сотрудника (руководящее звено) и вида деятельности компании. Так, например: сотрудники общепита, ресторанов или быстрого питания, автостоянок и автомоек, сто, салонов-парикмахерских, обслуживающий персонал гостиниц, работники мастерских и так далее носят форму, определяющую место работы и в какой-то мере рекламирующую его. Здесь форма так же является дресс-кодом.

С формой, мы с Вами сталкиваемся неоднократно, однако требования, предъявляемые в офисах, могут озадачить. Чтобы не возникала масса вопросов, на фирмах новых сотрудников необходимо оповестить о гласном или негласном дресс-коде. Дресс-код должен быть понятен и разумен.

О том, что дресс-код значительно сокращает «штат» женского гардероба можно говорить часами. В числе запрещенных вещей выступают любимые элементы одежды  столь близкие и родные сердцу, что распрощаться с ними порой трудно, но приходится. Против течения не поплывешь.

Впрочем, ревностные хранители дресс-кода - организации, в основном возмещают строгие правила  и предписания. Замещают высокими заработными платами, хорошими социальными пакетами, удобными  и комфортными условиями труда. Плюс строгое исполнение правил действует с понедельника по четверг, в пятницу же сотрудники получают дополнительную свободу.

И в то же время Вам необходимо придерживаться дресс-кода, независимо от его наличия в уставе. Если в Ваши должностные обязанности входит работа с клиентами, проведение презентаций и переговоров, а так же все функции связанные с представлением Вашей организации во внешней среде.  Вы лицо фирмы, и чем представительнее выглядит сотрудник, тем выше критерии самой фирмы или организации в глазах клиентов и партнеров.

В этом случае Вам необходимо придерживаться следующих  правил в одежде:

  1. Для женщин. Костюмы как брючные, так и юбочные. Длина юбки чуть выше колена, или чуть ниже колена. Одежда не должна плотно облегать фигуру. Позволительны неброские аксессуары и элегантные утонченные украшения. Предпочтение отдается драгоценным и полудрагоценным металлам и камням.  К костюму подойдут рубашки и блузки, тонкие джемпера, в том числе не сильно декольтированные топы. Белый верх все так же является классикой. Можно так же разнообразить Ваш повседневный стиль сочетанием простых брюк или юбок (без вычурного кроя, не выше колена без ярких цветов) с тонкими свитерками или блузами.
  2. Для мужчин. В гардеробе лучше всего иметь три или четыре костюма, со строгим умеренным  рисунком (полоса или клетка), в спокойных цветовых сочетаниях или однотонные. Черный цвет не приветствуется, так как уместен на торжествах или похоронах. Выбирайте костюмы следующих цветов: стальной, серый, темно-синий, и светлый вариант (бежевый, охристый). Костюмы можно разнообразить, ежедневно сменяя галстуки и рубашки.

Рубашки темнее пиджака, яркие галстуки и галстуки-бабочки запрещены.  Повседневный стиль можно включить джемпера спокойных не броских цветов, в том числе черный, тонкие и толстые свитера лучший вариант однотонные, либо с небольшим рисунком, так же спокойных цветов.

 Если ограничений нет ни со стороны должностных обязанностей, ни со стороны руководства, придерживайтесь в выборе повседневных офисных вещей только двух правил: правило вкуса и правило удобства.



Специально для Keywork.ru (2010 г.)
Условия копирования

Подписка



Получите электронную книгу "Успешный кандидат" и подписку на блог "Как получить хорошую работу" совершенно бесплатно.
 
Подробнее о книге
Мастер резюме

Создать эффективное резюме стало проще. Воспользуйтесь мастером профессионального резюме.

Подробнее о мастере резюме.

О проекте  |  Контактная информация  |  Услуги и тарифы  |  Конфиденциальность  |  Карта сайта  |  Статьи Ищете работу?
Ищите работу на KeyWork!